10 increíbles ventajas de empleados ofrecidos por compañías tecnológicas

Recientemente, el retraso electrónico indio Flipkart anunció su política de licencia materna que fue increíble. Pero no es la primera compañía relacionada con la tecnología en hacerlo. Google ha sido famoso por repartir algunas de las mejores ventajas de los empleados. Aquí hay una lista de algunas de las grandes políticas centradas en los empleados que varias compañías han adoptado de vez en cuando.

Tabla de contenido

• Sesión de corte de cabello gratis en Google
• Política de licencia de maternidad para mujeres empleadas en Flipkart
• Beneficios de los padres en Facebook
• Razor Scooter en Dropbox
• Jueves del Día del Donut en Shopkeep.com y pizza los viernes en Overit.comunicarse
• Juego de un nivel diferente en KillerInfographics.comunicarse
• Fisioterapia y acupuntura en Cisco Systems
• Tenis de mesa en Quora
• Beneficios de la muerte en Google
• Ventajas ofrecidas a pasantes en IMO.soy
• Política de licencia parental en Netflix

Sesión de corte de cabello gratis en Google

Para algunos, puede que no parezca tanto, pero tenga en cuenta que los servicios en EE. UU. Son realmente costosos en comparación con algunos de los países del Tercer Mundo. Esto tiene un doble propósito, proporciona un servicio costoso sin costo para el empleado y minimizando el desperdicio de tiempo del empleado manteniéndolos en el campus para la organización.

Otras ventajas incluyen desbordamiento de despensas de alimentos, canchas de bocce, callejones de bolos y gimnasios.

Política de licencia de maternidad para mujeres empleadas en Flipkart

Incluye: un. Licencia de maternidad extendida de 24 semanas (180 días) B. Cuatro meses de horas de trabajo flexible con payc completo. Si es necesario, un año de carrera de un año sin tener en cuenta que el requisito legal para la licencia de maternidad es de 12 semanas.

Beneficios de los padres en Facebook

Si bien los anuncios recientes de Flipkart son geniales, ¿los comparó con el ofrecido en Facebook?. Cualquier empleado que se haya convertido en padre (padre o madre) obtendrá 4 meses de tiempo libre que puede aprovechar en cualquier momento en el primer año de la vida de sus hijos.USD 4000 para gastos de bebés y USD 3000 al año en gastos de cuidado de niños

Razor Scooter en Dropbox

Los empleados de Dropbox reciben un scooter de afeitar para ayudarlos a moverse por la oficina más rápido. Que escenario tan increíble sería.

Jueves del Día del Donut en Shopkeep.com y pizza los viernes en Overit.comunicarse

Juego de un nivel diferente en KillerInfographics.comunicarse

La compañía ha agregado una "pared de escalada y 2 kegeradores con cerveza elaborada localmente" para que los empleados disfruten en cualquier momento.

Fisioterapia y acupuntura en Cisco Systems

Cisco's LifeConnections Health Center es más que un gimnasio; También ofrece atención primaria, fisioterapia y acupuntura.

Tenis de mesa en Quora

No es cualquier lección de tenis de mesa. Las lecciones están contigo.S. entrenador de tenis de mesa del equipo nacional

Beneficios de la muerte en Google

El cónyuge sobreviviente obtiene el 50% del salario cada año durante los próximos 10 años para publicar un artículo que enumera todos los beneficios.

Ventajas ofrecidas a pasantes en IMO.soy

Boletos de avión de dos vías Todos los gastos cubiertos para una entrevista en boletos de avión en la forma en que todos los gastos cubiertos para la membresía de pasantías en Equinox

[Actualización: 12 de agosto de 2015]

Política de licencia parental en Netflix

Justo cuando iba a todos los gaga sobre las diversas políticas de licencia parental que ofrecen varias organizaciones, Netflix ha subido la apuesta al anunciar su política de licencia parental. Según esta política, un padre puede tomar tantas hojas como desee durante el primer año o el nacimiento del niño o adopción. ¿Notaste cómo han incluido la adopción también en su refriega?.

Netflix a otras organizaciones: su movimiento, bebé !

Si conoce alguna otra ventaja increíble ofrecida a los empleados por una organización, deje un comentario a continuación.